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核电重启遇人才荒多企业招兵扩员

2019-08-15 15:26:02来源:励志吧0次阅读

  月 日,独家报道的《辽宁红沿河站5、6号机组获批核电正式重启》一文,引起业内对核电重启的关注。此后,发现,近两个月,不少核电企业开始大规模 招兵买马 ,为核电站开工做准备。

  此前有专家在接受采访时就坦言,核电停滞的这几年,核电企业流失了不少人才,一旦重启,面临的首要问题便是人才招聘。

  人才需求现 井喷

  查阅公开资料发现,全资子公司中科华核技术研究院有限公司近日发布了一则社会招聘,该公司共向社会招聘46个职位,超61人。与此同时,中广核启动了2016年春季校园招聘。事实上,据了解,早在去年9月4日,中广核便已启动了2015年校园招聘,虽然未列明招聘人数,但旗下16家核电公司招聘规模远胜从前。

  对此,一些业内人士在接受采访时指出,此前因核电项目审批暂停,部分核电人员离开了核电行业,部分有核工程专业的高校减少了招生人数,如今,随着核电审批的开闸,需要配备整套的核电人才,核电项目增多后,各类管理部门原有的人员数量将明显不够,需要补充新人。

  一位不愿具名的核电人士则表示,目前,核电核心技术人才还在,但重启后,基建、工程等方面需要大量人手。

  国家发改委能源研究所研究员姜克隽告诉,核电发展即将进入快速通道,人才需求将出现井喷, 如果说未来会出现瓶颈,那便是人才问题 。

  不过,姜克隽也表示,虽然现在对核电人才需求在上升,但随着第三代核电技术日益成熟,人才需求会进入拐点,因为 第三代核电技术出来后,人工操作少了,有望进一步实现自动化,类似无人驾驶高铁一样 。

  一位从事核电工程专业的人士告诉,以往其公司每年都会招相关专业的人才,但日本福岛事故后,招聘人数缩减了,2015年公司计划招聘的人数为600人, 缺的还是工民建(工业与民用建筑)专业的人才 。

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