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毕业生应聘储备干部要谨慎编制

2020-11-18 06:41:32来源:励志吧0次阅读

毕业生:应聘“储备干部”要谨慎!

台海6月28日讯(海峡导报李玉燕实习生杨雪琴文/图)昨天上午,在厦门生源毕业生招聘专场会上,一大半招聘企业纷纷推出数量可观的“储备干部”职位,来吸引学生求职者的眼球。  在招聘会场发现,招聘企业提供的“储备干部”职位的数量相对于其他具体职位来说多了好几倍,招聘人数一般在6-10人不等,学历要求是大专以上。随机采访了几家企业招聘人士,他们表示:招“储备干部”是为了以后企业的长期发展做准备的,还有就是考虑现在人才流动频繁,需要提前做好人才储备。  至于招进来的“储备干部”做些什么工作,不少企业人士表示,新招的“储备干部”需要先在基层锻炼,熟悉各个部门的工作流程,熟悉企业的经营策略,一边学习一边工作。  那么毕业生们是怎么看待“储备干部”这个职位该男性已经死亡。事故原因在进一步调查中。K1015车于18时18分从北京北站开出。的呢?厦门本地毕业生小卢认为,应届毕业生相对实践经验比较缺乏,进入企业后从基层做起也不是坏事。但是,他很怕被企业以”储备干部”的名义招入之后,却一直被搁置在基层,甚至长期当做普通业务员用,看不到出头的机会。然而,有不少学有一万两万的生对于“储备干部”一职却不甚了解,只是冲着“干部”两字就去投简历。  对此,有关专家提醒:面对企业推出的“储备干部”岗位,大家不用一概否认,但应聘过程中要多些谨慎。一般说来,“储备干部”是企业为储备管理阶层人才而招的。而有些企业根本没有自己的培养规划,这样的企业招“储备人才”往往只是个幌子。一旦遇到那些在招聘人数及笔试、面试环节很随意的企业,更要特别注意。

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